Вакансия в архиве
№ 34802804
19 ноября
Работа в Новоалтайске / Вакансии / Строительство, проектирование, недвижимость
Опыт не нужен

Старший инженер в группу главного энергетика

Барнаул
Опыт работы не требуется, высшее образование, полная занятость
По договорённости

МТС – крупнейший телеком-бренд в России и СНГ, цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений – от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта.


В команду Технического блока мы ищем Старшего инженера.


Именно от команды Технического блока зависит развитие телекома. Качество связи для нас один из приоритетных вопросов: мы первыми запустили LTE в 83 регионах нашей страны, а сейчас внедряем коммерческие технологические решения 5G.


Что нужно делать:


• Организовывать бесперебойное энергоснабжение объектов;

• Осуществлять эксплуатацию электроустановок, электрооборудования филиала;

• Взаимодействовать с энергосбытовыми и сетевыми компаниями;

• Осуществлять сбор и передачу сведений о расходе электроэнергии;

• Выполнять служебные поручения непосредственного или вышестоящего руководителя в пределах должностных обязанностей.

Кого мы ищем:


• Кандидата с высшим электротехническим образованием;

• Имеющего группу допуска не ниже 4 и выше 1000 В –желательно;

• Обладающего опытом работы в области электроснабжения не менее одного года (желательно);

• Имеющего водительское удостоверение «категория В».

Навыки:
  • Водительские права: B

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34802804
19 ноября

компания

Клиент SuperJob с 2007 года
Более 5000 сотрудников
О компании ПАО «МТС» является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. Консолидированная абонентская база компании cоставляет порядка 100 миллионов абонентов. МТС оказывают услуги сотовой связи во всех регионах России, в Армении, Беларуси, Украине, Узбекистане и Туркменистане. Компания также предоставляет услуги фиксированной связи и кабельного телевидения. Наши услуги доступны для частных и корпоративных абонентов. Количество абонентов ШПД и платного ТВ от МТС превышает 7 миллионов. МТС уделяет приоритетное внимание сервису и обслуживанию абонентов. Абоненты МТС остаются на связи в поездках по миру, интернет-роуминг доступен в более чем 200 странах. Компания развивает собственную розничную сеть, представленную более чем 4700 салонами. В тесной кооперации с «МТС Банком» компания оказывает банковские и финансовые услуги в своей розничной сети, развивает сервисы мобильной коммерции и бесконтактных платежей на основе технологии NFC. Бренд МТС несколько лет подряд водит в топ-100 самых дорогих брендов в мире в рейтинге BRANDZ международного исследовательского агентства Millward Brown. Группа МТС – бессменный лидер по абсолютным значениям выручки, OIBDA и маржи OIBDA среди операторов «большой тройки». МТС является одной из компаний – «голубых фишек» российского рынка акций. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-йоркской фондовой бирже под кодом MBT. Корпоративная культура Несмотря на огромные размеры бизнеса МТС, все компании внутри группы объединены общей корпоративной культурой и ценностями. Чтобы 70 тысяч сотрудников могли знакомиться друг с другом и одновременно с этим находить занятие по душе, в компании много работают над созданием насыщенной внутренней жизни. Проводят межрегиональный конкурс «РегиON», вместе отмечают праздники, ставят спектакли под руководством профессиональных режиссеров, проводят спортивные соревнования между командами МТС из разных макрорегионов и стран, устраивают городские активности для молодежи. Для волонтеров создан специальный календарь, позволяющий отслеживать все благотворительные инициативы компании. А для фанатов бизнеса открыта «Академия лидерства», в которую любой сотрудник может обратиться с бизнес-идеей и, получив одобрение топ-менеджмента, получить грант на ее реализацию. Обо всех программах и событиях МТС рассказывают внутрикорпоративные СМИ: журналы и круглосуточное радио «ПРОСТО FM», вещающее во всех часовых поясах, где присутствует компания. За счет того, что Группа МТС объединяет в своем составе различные направления бизнеса, сотрудники всегда могут сменить профиль деятельности и перейти в другое подразделение в сфере телекоммуникации, цифровой интернет, спутниковое телевидение, ритейл или банковскую сферу. Каждый год 80% руководящих и 60% неруководящих должностей закрывают внутренние кандидаты, приходящие с других позиций или полностью меняющие область применения своих талантов. МТС в разные годы признавалась лучшим работодателем для молодежи и лучшей компанией для лидеров. Почему МТС? Вознаграждение, достойное профессионалов: стабильная белая зарплата, премии два раза в год. Рост и развитие: множество интересных и сложных проектов, собственный Корпоративный университет, где Вы можете проходить тренинги очно, с рабочего компьютера или личного девайса в удобное время и в удобном месте. Мы рады, если наши сотрудники хотят изучать иностранные языки, и всячески им в этом помогаем. В компанию приходят преподавателя, организуются клубы по изучению языков и подключаются новые дистанционные курсы. В компании поощряются внутренние ротации. Более 80% позиций руководящего уровня закрываются внутренними кандидатами. Социальный пакет и льготы. МТС заботится о своих сотрудниках. Кроме служебной связи для себя, сотрудники получают возможность подключить льготный тариф своим друзьям и родным. Полис добровольного медицинского страхования включает стоматологическое лечение, мы страхуем жизнь и здоровье наших сотрудников, обеспечиваем полисами выезжающих за рубеж. В компании есть действующая популярная спортивная программа, в некоторых офисах есть фитнес-клубы для сотрудников. Компании-партнеры МТС предоставят вам специальные скидки на путешествия, клубные карты в фитнес, изучение иностранных языков. Если перечень льгот все-таки не до конца удовлетворяет нашего сотрудника, он может обратиться за денежным возмещением всех или части льгот. Раскрываем таланты – компания поддерживает хобби сотрудников, организует корпоративный театр, кукольный театр, проводит творческие конкурсы по вокалу, дизайну, изобразительному искусству. Социальная ответственность и волонтерство: наши сотрудники помогают детям из детских домов, обучают пенсионеров и младших школьников безопасному поведению в сети, сдают кровь, очищают парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • Вахта
    12:21Барнаул
    Проведение испытаний и измерений электрооборудования площадочных объектов, подстанций. Профилактические измерения в соответствии…
    Знание приборов, применяемых при проведении испытаний и измерений. Знание нормативных документов (ПУЭ, ПТЭЭП, СНиПы и т.д.)
  • 11:25Барнаул
    Подключать абонентов к услугам телевидения, интернет, телефонии, IP. Отключать абонентов, имеющих дебиторскую задолженность
    Желателен опыт подключения услуг телевидения, интернет, телефонии. Права категории “В”. Добросовестное отношение к выполняемым…
  • Работа с программными продуктами в формате ТОРО. Прогнозировать возможные варианты развития ситуации и последствия принимаемых…
    Образование: высшее. Требования к опыту: Опыт работы в должностях, связанных с организацией и планированием ремонта энергетического…
  • Вахта
    9:14Барнаул
    Организация и проведение испытаний строительных материалов, изделий и конструкций в соответствии с требованиям НД. Оформление…
    Высшее техническое образование или среднее профессиональное. Опыт работы не менее 1 года в строительной лаборатории. Знание ПК
  • 8:52Барнаул
    Проведение проверок требований кибербезопасности. Проведение расследований кибербезопасности. Обеспечивает поддержку эксплуатации…
    Высшее техническое образование (желательно по профилю информационной безопасности). Знание российских и международных стандартов…
  • По договорённости
    ВчераБарнаул
    Проверка сметной документации, получаемой от проектных организаций. Проверка отчетной документации по выполненным подрядными…
    Высшее образование (техническое или экономическое). Наличие сертификата сметчика. Знание программы «Гранд-Смета»