Обязанности:
Обязанности:
• организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
• формирование и ведение личных дел;
• оформление и регистрация трудовых договоров;
• составление графика отпусков, ведение учета предоставления отпусков, осуществление контроля за соблюдением графиков отпусков;
• заполнение, учет, хранение трудовых книжек;
• выдача справок о трудовой деятельности работника;
• подготовка материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждениям;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• разработка проектов локальных нормативных актов и должностных инструкций;
• прием и регистрация корреспонденции, направление ее исполнителям;
• формирование дел, обеспечение их сохранности, сдача в архив;
• организация совещаний (подготовка материалов, оповещение участников, ведение протокола) и др. мероприятий;
• совершение нотариальных действий;
• ведение военно-учетного стола;
• работа с общественными организациями, населением.